Medicina Ocupacional: exames e PCMSO em qualquer cidade, com um só contrato
Funcionário em outra cidade sem clínica, ASO atrasado e S-2220 fora do prazo geram multa e retrabalho para o DP. Com uma rede credenciada de mais de 2.000 clínicas, laboratórios e especialistas, centralizamos tudo em um só contato.
Como trabalhamos:
- PCMSO elaborado a partir dos riscos do PGR.
- Agendamento na rede credenciada mais próxima do colaborador.
- ASO auditado e S-2220 gerenciados pelo sistema SOC, com acompanhamento na Área do Cliente.
O que entregamos (clique em cada item para ver os detalhes):
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
O que é: documento que registra a conclusão do médico sobre a aptidão do empregado para a função.
Quando a norma exige: emitido nos exames admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissional (NR-07).
Você recebe: ASO auditado (dados, assinaturas, CRM e exames) e informado ao eSocial no evento S-2220.
Exames Clínicos e Complementares
O que é: avaliação clínica e exames definidos no PCMSO conforme os riscos de cada função (audiometria, espirometria, laboratoriais, entre outros).
Quando a norma exige: a NR-07 define os exames mínimos para agentes específicos e o médico responsável pelo PCMSO complementa conforme o PGR.
Você recebe: agendamento na rede credenciada mais próxima do colaborador e resultados reunidos em um só lugar.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
O que é: programa da NR-07 que define os exames e o monitoramento da saúde dos empregados a partir dos riscos do PGR.
Quando a norma exige: obrigatório para empresas com empregados CLT, com as dispensas previstas na NR-01 para MEI, ME e EPP de grau de risco 1 e 2, que continuam obrigadas a realizar os exames.
Você recebe: PCMSO com médico responsável, planilha de exames por função, relatório analítico anual e controle de vencimentos.
Precisa de AEP ou AET (NR-17)? Veja a página de Ergonomia.
Material gratuito: Checklist NR-01: Riscos Psicossociais para o RH.
