Descrição
O problema que ele resolve
A NR-17 exige que a organização faça a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho e considere seus resultados no gerenciamento de riscos do PGR. Sem um roteiro com parâmetros objetivos e um critério claro de classificação, a AEP vira uma impressão genérica, difícil de sustentar em fiscalização, auditoria ou perícia, e não mostra onde agir primeiro.
O que vem no kit
- Planilha AEP com checklist de 63 fatores de risco ergonômicos em 5 grupos (biomecânicos, mobiliário e equipamentos, organizacionais, ambientais e psicossociais/cognitivos), com fonte técnica, forma de avaliar, parâmetro de referência e item da NR-17 em cada linha
- Matriz Probabilidade × Severidade (1 a 5) com nível de risco, conduta e prazo sugerido calculados automaticamente
- Índice de Risco Ergonômico (IRE) de 0 a 100, ponderado pelo % de trabalhadores expostos, para comparar GHEs e acompanhar a evolução
- Painel de indicadores: fatores por nível e por grupo, 10 prioridades, fatores sem ação e andamento do plano
- Plano de ação 5W2H vinculado aos fatores, com alerta de ações atrasadas
- Modelo de relatório AEP em Word: introdução, metodologia, escalas, matriz, condutas, AET, medidas de prevenção, revisão, resultados e assinaturas
- Guia de uso do kit
Benefícios
- AEP padronizada e rastreável, alinhada à NR-17 (Portaria MTP nº 423/2021) e ao PGR da NR-01
- Priorização objetiva: o que é Intolerável e Substancial aparece primeiro, com prazo sugerido
- Inclui os fatores psicossociais, que passaram a ser considerados no gerenciamento de riscos da NR-01
- Fórmulas protegidas contra exclusão acidental; células de preenchimento destacadas
Para quem é
Técnicos e engenheiros de segurança, ergonomistas, SESMT e consultorias que elaboram a AEP para o PGR das empresas atendidas.
Ficha técnica
- Formato: arquivo .zip com planilha .xlsx (Excel 2016 ou superior; compatível com LibreOffice Calc), relatório .docx e guia de uso
- Sem macros
- Lista de fatores baseada no grupo de fatores ergonômicos da antiga Tabela 23 do eSocial, mantida como referência de classificação (o leiaute atual não exige esses fatores no S-2240)
- Entrega: download imediato em Minha conta > Downloads
Leia também: AEP e AET: entenda a diferença e Fatores psicossociais no PGR: o papel da AEP.
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Material de apoio que não substitui a leitura integral das normas citadas nem a orientação de profissional habilitado. Licença de uso para a empresa adquirente; proibida a revenda ou redistribuição.
