Kit AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar (NR-17)

Descrição

O problema que ele resolve

A NR-17 exige que a organização faça a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho e considere seus resultados no gerenciamento de riscos do PGR. Sem um roteiro com parâmetros objetivos e um critério claro de classificação, a AEP vira uma impressão genérica, difícil de sustentar em fiscalização, auditoria ou perícia, e não mostra onde agir primeiro.

O que vem no kit

1. Planilha AEP com checklist de 63 fatores de risco ergonômicos em 5 grupos (biomecânicos, mobiliário e equipamentos, organizacionais, ambientais e psicossociais/cognitivos), com fonte técnica, forma de avaliar, parâmetro de referência e item da NR-17 em cada linha
2. Matriz Probabilidade × Severidade (1 a 5) com nível de risco, conduta e prazo sugerido calculados automaticamente
3. Índice de Risco Ergonômico (IRE) de 0 a 100, ponderado pelo % de trabalhadores expostos, para comparar GHEs e acompanhar a evolução
4. Painel de indicadores: fatores por nível e por grupo, 10 prioridades, fatores sem ação e andamento do plano
5. Plano de ação 5W2H vinculado aos fatores, com alerta de ações atrasadas
6. Modelo de relatório AEP em Word: introdução, metodologia, escalas, matriz, condutas, AET, medidas de prevenção, revisão, resultados e assinaturas
7. Guia de uso do kit

Benefícios

• AEP padronizada e rastreável, alinhada à NR-17 (Portaria MTP nº 423/2021) e ao PGR da NR-01
• Priorização objetiva: o que é Intolerável e Substancial aparece primeiro, com prazo sugerido
• Inclui os fatores psicossociais, que passaram a ser considerados no gerenciamento de riscos da NR-01
• Fórmulas protegidas contra exclusão acidental; células de preenchimento destacadas

Para quem é

Técnicos e engenheiros de segurança, ergonomistas, SESMT e consultorias que elaboram a AEP para o PGR das empresas atendidas.

Ficha técnica

• Formato: arquivo .zip com planilha .xlsx (Excel 2016 ou superior; compatível com LibreOffice Calc), relatório .docx e guia de uso
• Sem macros
• Lista de fatores baseada no grupo de fatores ergonômicos da antiga Tabela 23 do eSocial, mantida como referência de classificação (o leiaute atual não exige esses fatores no S-2240)
• Entrega: download imediato em Minha conta > Downloads

Leia também: AEP e AET: entenda a diferença e Fatores psicossociais no PGR: o papel da AEP.

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Material de apoio que não substitui a leitura integral das normas citadas nem a orientação de profissional habilitado. Licença de uso para a empresa adquirente; proibida a revenda ou redistribuição.