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Acidente de trajeto ainda é acidente de trabalho?

Imagem de destaque: Acidente de trajeto ainda é acidente de trabalho? – OHS Consult

Por Equipe técnica OHS Consult • Atualizado em 14 de maio de 2026

Sim: para fins previdenciários, o acidente sofrido no percurso entre a residência e o trabalho, por qualquer meio de locomoção, equipara-se a acidente do trabalho (art. 21, IV, “d”, da Lei nº 8.213/1991). A empresa deve emitir a CAT e enviar o evento S-2210 no eSocial. A MP 905/2019, que havia retirado essa regra, perdeu a validade em 2020.

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A controvérsia de 2019–2020

A Medida Provisória nº 905/2019 revogou esse dispositivo, e por alguns meses o acidente de trajeto deixou de ser equiparado a acidente de trabalho. A MP foi revogada em abril de 2020 sem ser convertida em lei, e a regra original voltou a valer. Por isso, ainda circulam informações desatualizadas dizendo que “trajeto não é mais acidente de trabalho”.

Consequências práticas

AspectoAcidente de trajeto
Emissão de CATObrigatória, até o 1º dia útil seguinte (imediata em caso de morte)
eSocialEvento S-2210, indicando o tipo de acidente como trajeto
BenefícioAfastamento acima de 15 dias gera auxílio por incapacidade temporária acidentário (B91)
EstabilidadeGarantia de 12 meses após a cessação do benefício acidentário (art. 118 da Lei nº 8.213/1991)
FGTS no afastamentoDepósitos mantidos durante o afastamento acidentário
FAPAcidentes de trajeto são excluídos do cálculo do FAP pelas regras atuais do CNPS

E a responsabilidade civil da empresa?

A equiparação é previdenciária. A indenização civil (danos morais e materiais) depende, em regra, de culpa ou dolo da empresa – por exemplo, quando ela fornece o transporte, define o trajeto ou contribui para o risco. Cada caso é analisado pelo Judiciário com base nas circunstâncias.

Como a empresa deve agir

  1. Acolher o empregado e orientar sobre atendimento médico.
  2. Coletar informações: data, hora, local, trajeto habitual, testemunhas e boletim de ocorrência, se houver.
  3. Emitir a CAT e enviar o S-2210 no prazo.
  4. Registrar afastamentos no S-2230 e controlar a estabilidade.
  5. Levar o caso à CIPA para análise e campanhas (ex.: Maio Amarelo, segurança no trânsito).

Desvios de trajeto

Desvios relevantes por interesse pessoal (ex.: parada prolongada para atividade particular) podem descaracterizar o acidente de trajeto. Pequenas variações habituais, em regra, não descaracterizam. Registre os fatos com precisão e sem conclusões precipitadas.

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Perguntas frequentes

A empresa precisa emitir CAT para acidente de trajeto?

Sim, até o 1º dia útil seguinte ao acidente e imediatamente em caso de morte (art. 22 da Lei nº 8.213/1991), pelo evento S-2210 do eSocial.

Acidente de trajeto gera estabilidade?

Sim. Com afastamento superior a 15 dias e benefício acidentário, há garantia de 12 meses após a cessação do benefício (art. 118 da Lei nº 8.213/1991).

Acidente de trajeto entra no cálculo do FAP?

Não. Pelas regras atuais do CNPS, os acidentes de trajeto são excluídos do cálculo do FAP.

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