Descrição
O problema que ele resolve
Depois da posse, muitas CIPAs perdem o ritmo: reuniões sem ata completa, ações sem registro, inspeções sem roteiro e, no fim do mandato, nenhuma evidência do que foi feito. Em uma fiscalização ou em uma ação trabalhista, a ausência desses registros pesa contra a empresa.
Os 10 documentos do Kit
- Guia de uso do Kit
- Plano de Trabalho Anual da CIPA, organizado mês a mês – aprovar na 1ª reunião da gestão
- Ata de Reunião Ordinária completa – reuniões mensais (5.6.1)
- Ata de Reunião Extraordinária – acidente grave ou fatal, ou solicitação (5.6.4)
- Lista de Presença – reuniões, treinamentos e campanhas
- Registro de Ação Realizada
- Registro de Desvios (atos e condições inseguras)
- Registro de Incidente / Quase Acidente
- Checklist de Inspeção editável
- Relatório Anual de Atividades da gestão
Benefícios
- Gestão organizada do planejamento ao relatório final
- Evidências documentais de cada reunião, inspeção e ação
- Lembretes dos pontos críticos: ata assinada e disponibilizada aos membros (5.6.3), guarda por 5 anos e perda de mandato por faltas (5.6.6)
- Campos em amarelo para personalizar em minutos
Para quem é
Presidentes, vice-presidentes e secretários da CIPA, SESMT, técnicos de segurança e RH que acompanham a comissão durante o mandato.
Ficha técnica
- Formato: arquivo .zip com 10 documentos .docx (Word ou LibreOffice)
- Base: NR-05 (Portaria MTP nº 4.219/2022)
- Entrega: download imediato em Minha conta > Downloads
- Use com a planilha Gestor da CIPA para controlar faltas, ações e indicadores
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Material de apoio que não substitui a leitura integral das normas citadas nem a orientação de profissional habilitado. Licença de uso para a empresa adquirente; proibida a revenda ou redistribuição.
