Descrição
O problema que ele resolve
Dispensar um cipeiro durante o período de garantia de emprego gera reintegração ou indenização. O erro mais comum é não saber exatamente quando a garantia de cada candidato, titular ou suplente termina.
O que vem na planilha
- Cadastro de candidatos e membros com condição (candidato não eleito, titular, suplente ou representante da organização)
- Datas de inscrição, eleição e posse
- Cálculo automático do fim do mandato, início e fim da garantia
- Situação hoje, com contagem regressiva e base legal
Benefícios
- Evita dispensas no período de garantia
- Diferencia candidatos não eleitos, eleitos e designados pela organização
- Referência à NR-05 (5.4.12 e 5.5.3 d) e à Súmula 339 do TST
- Fórmulas protegidas
Para quem é
RH, DP, jurídico e SESMT que precisam consultar a garantia de emprego antes de qualquer desligamento.
Ficha técnica
- Formato: .xlsx (Excel 2016 ou superior; compatível com LibreOffice Calc)
- Sem macros
- Entrega: download imediato em Minha conta > Downloads
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Material de apoio que não substitui a leitura integral das normas citadas nem a orientação de profissional habilitado. Licença de uso para a empresa adquirente; proibida a revenda ou redistribuição.
