{"id":37,"date":"2026-09-27T23:55:49","date_gmt":"2026-09-28T02:55:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ohsconsult.com.br\/blog\/cultura-em-acao-imersao-estrategica-ohs-consult\/"},"modified":"2026-09-28T18:47:21","modified_gmt":"2026-09-28T21:47:21","slug":"cultura-em-acao-imersao-estrategica-ohs-consult","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ohsconsult.com.br\/blog\/cultura-em-acao-imersao-estrategica-ohs-consult\/","title":{"rendered":"Cultura em A\u00e7\u00e3o: equipe da OHS Consult realiza imers\u00e3o estrat\u00e9gica em cultura organizacional"},"content":{"rendered":"<p>Na sexta-feira, <strong>11 de setembro de 2026<\/strong>, a equipe da <strong>OHS Consult<\/strong> se reuniu para uma <strong>imers\u00e3o estrat\u00e9gica<\/strong> dedicada ao alinhamento da nossa <strong>cultura organizacional<\/strong> e ao aprimoramento cont\u00ednuo das nossas opera\u00e7\u00f5es. O encontro, batizado de <strong>Cultura em A\u00e7\u00e3o<\/strong>, foi um momento para olhar para dentro e revisitar os pilares que sustentam as entregas que fazemos todos os dias aos nossos clientes.<\/p>\n<h2>Os pilares revisitados<\/h2>\n<p>O ponto de partida da imers\u00e3o foram os valores que orientam o trabalho da OHS Consult:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rigor t\u00e9cnico:<\/strong> cada programa, laudo, avalia\u00e7\u00e3o e parecer precisa refletir a realidade do trabalho e estar fundamentado na legisla\u00e7\u00e3o e nas boas pr\u00e1ticas;<\/li>\n<li><strong>Responsabilidade:<\/strong> as decis\u00f5es em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional afetam diretamente a vida das pessoas e a seguran\u00e7a jur\u00eddica das empresas;<\/li>\n<li><strong>Compromisso com os resultados dos clientes:<\/strong> nosso trabalho s\u00f3 faz sentido quando gera prote\u00e7\u00e3o real para os trabalhadores e valor para o neg\u00f3cio de quem nos contrata.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Capacita\u00e7\u00e3o conduzida pela FM Consultoria Estrat\u00e9gica<\/h2>\n<p>A imers\u00e3o foi conduzida por <strong>Felipe Augusto Marim<\/strong>, da <strong>FM Consultoria Estrat\u00e9gica<\/strong>, e teve como foco o desenvolvimento de compet\u00eancias consideradas cr\u00edticas para equipes que atuam em cen\u00e1rios de alta exig\u00eancia:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tomada de decis\u00e3o \u00e1gil<\/strong>, para responder com rapidez e seguran\u00e7a \u00e0s demandas dos clientes e \u00e0s mudan\u00e7as normativas;<\/li>\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o assertiva<\/strong>, para traduzir temas t\u00e9cnicos em orienta\u00e7\u00f5es claras para gestores, RH e trabalhadores;<\/li>\n<li><strong>Intelig\u00eancia colaborativa<\/strong>, para integrar diferentes especialidades, como engenharia de seguran\u00e7a, medicina do trabalho, ergonomia e gest\u00e3o do eSocial, em solu\u00e7\u00f5es completas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Nosso direcionamento: Parceiros de Neg\u00f3cios em SSO<\/h2>\n<p>O direcionamento estrat\u00e9gico refor\u00e7ado durante a imers\u00e3o \u00e9 claro: consolidar profissionais que atuem como <strong>aut\u00eanticos Parceiros de Neg\u00f3cios em SSO<\/strong>. Isso significa ir al\u00e9m da conformidade normativa, integrando a gest\u00e3o de riscos \u00e0 rotina de neg\u00f3cios dos clientes por meio de uma <strong>consultoria presente e proativa<\/strong>.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, ser parceiro de neg\u00f3cios envolve conhecer a opera\u00e7\u00e3o do cliente, antecipar mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o, apresentar os riscos em linguagem de neg\u00f3cio e apoiar decis\u00f5es com dados. \u00c9 uma vis\u00e3o que j\u00e1 apresentamos aqui no blog no artigo <a href=\"https:\/\/ohsconsult.com.br\/blog\/sso-parceira-de-negocios-gestao-de-riscos\/\">SSO como parceira de neg\u00f3cios: como a gest\u00e3o de riscos gera valor al\u00e9m da conformidade<\/a>.<\/p>\n<h2>Da reflex\u00e3o \u00e0 pr\u00e1tica: compromissos para os pr\u00f3ximos 30 dias<\/h2>\n<p>Uma imers\u00e3o s\u00f3 gera resultado quando se transforma em a\u00e7\u00e3o. Por isso, o encontro terminou com a defini\u00e7\u00e3o de <strong>planos de a\u00e7\u00e3o e compromissos t\u00e1ticos<\/strong> assumidos pela equipe para os <strong>30 dias seguintes<\/strong>, com acompanhamento dos avan\u00e7os ao longo desse per\u00edodo.<\/p>\n<h2>Por que investimos no nosso time<\/h2>\n<p>O cen\u00e1rio de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho est\u00e1 em constante transforma\u00e7\u00e3o. S\u00f3 em 2026, as empresas passaram a lidar com a gest\u00e3o dos fatores de risco psicossociais na NR-01, com a nova reda\u00e7\u00e3o da NR-10 e com as mudan\u00e7as na NR-35, entre outras atualiza\u00e7\u00f5es. Acompanhar esse ritmo exige conhecimento t\u00e9cnico, mas tamb\u00e9m pessoas preparadas para se comunicar bem, decidir com seguran\u00e7a e trabalhar em conjunto.<\/p>\n<p>Acreditamos que a precis\u00e3o das nossas entregas e a confian\u00e7a do mercado s\u00e3o reflexos diretos do investimento cont\u00ednuo no desenvolvimento do nosso <strong>capital humano<\/strong>. Agradecemos a toda a equipe pelo engajamento e ao Felipe Augusto Marim pela condu\u00e7\u00e3o da imers\u00e3o.<\/p>\n<p>Quer conhecer como a OHS Consult pode apoiar a sua empresa? <a href=\"https:\/\/ohsconsult.com.br\/#contato\">Fale com a nossa equipe<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em 11 de setembro de 2026, a equipe da OHS Consult participou de uma imers\u00e3o estrat\u00e9gica conduzida por Felipe Augusto Marim, da FM Consultoria Estrat\u00e9gica, com foco em cultura organizacional e na atua\u00e7\u00e3o como Parceiros de Neg\u00f3cios em SSO.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":36,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-37","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - 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