{"id":221,"date":"2026-10-02T16:37:06","date_gmt":"2026-10-02T19:37:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ohsconsult.com.br\/blog\/como-contratar-empresa-sso-10-perguntas\/"},"modified":"2026-10-02T16:46:37","modified_gmt":"2026-10-02T19:46:37","slug":"como-contratar-empresa-sso-10-perguntas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ohsconsult.com.br\/blog\/como-contratar-empresa-sso-10-perguntas\/","title":{"rendered":"Como contratar uma empresa de SSO: 10 perguntas para fazer antes de assinar"},"content":{"rendered":"

Contratar uma empresa de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional (SSO) pelo menor pre\u00e7o por vida costuma sair caro. O documento barato que n\u00e3o se sustenta na fiscaliza\u00e7\u00e3o, o exame que n\u00e3o chega a tempo para o eSocial e o laudo que contradiz o PPP aparecem depois, como multa, retrabalho ou condena\u00e7\u00e3o. Antes de assinar, fa\u00e7a estas 10 perguntas.<\/p>\n

1. Quem elabora e assina os documentos?<\/h2>\n

PGR, LTCAT e LTIP exigem profissionais habilitados. O LTCAT e a caracteriza\u00e7\u00e3o de insalubridade e periculosidade devem ser assinados por engenheiro de seguran\u00e7a do trabalho ou m\u00e9dico do trabalho. Pe\u00e7a nome e registro (CREA ou CRM) de quem assina.<\/p>\n

2. Haver\u00e1 visita t\u00e9cnica a cada estabelecimento?<\/h2>\n

Documento feito sem visita \u00e9 documento de modelo. Pergunte quantas visitas est\u00e3o inclu\u00eddas e o que acontece quando a empresa abre uma nova unidade.<\/p>\n

3. As avalia\u00e7\u00f5es quantitativas est\u00e3o inclu\u00eddas?<\/h2>\n

Ru\u00eddo, calor, vibra\u00e7\u00e3o e agentes qu\u00edmicos muitas vezes exigem medi\u00e7\u00e3o. Sem ela, o LTCAT fica fr\u00e1gil. Pergunte se os equipamentos s\u00e3o calibrados e se os laudos laboratoriais acompanham o relat\u00f3rio.<\/p>\n

4. Como PGR, LTCAT, PCMSO e eSocial ficam coerentes entre si?<\/h2>\n

\u00c9 a pergunta mais importante. Se cada documento for feito por um fornecedor diferente, ou sem cruzar informa\u00e7\u00f5es, as diverg\u00eancias aparecem no PPP eletr\u00f4nico e na per\u00edcia.<\/p>\n

5. Onde meus colaboradores far\u00e3o os exames?<\/h2>\n

Para empresas com filiais, pergunte quantas cidades s\u00e3o atendidas e como \u00e9 feita a qualidade da rede credenciada. Para todas, pergunte o tempo m\u00e9dio para agendar e para entregar o ASO.<\/p>\n

6. Quem audita o ASO antes do envio ao eSocial?<\/h2>\n

ASO com dados errados, sem exame previsto no PCMSO ou sem assinatura gera retrabalho e evento inconsistente. Pergunte se existe confer\u00eancia antes do S-2220.<\/p>\n

7. Quem envia os eventos S-2210, S-2220 e S-2240, e com que prazo?<\/h2>\n

Defina por escrito quem transmite cada evento, em quanto tempo e como o DP \u00e9 avisado de pend\u00eancias.<\/p>\n

8. Que indicadores vou receber?<\/h2>\n

Vencimento de peri\u00f3dicos, pend\u00eancias, afastamentos, status do plano de a\u00e7\u00e3o. Sem indicadores, a gest\u00e3o \u00e9 \u00e0s cegas. Pergunte se h\u00e1 acesso on-line.<\/p>\n

9. Como \u00e9 o atendimento e qual o prazo de resposta?<\/h2>\n

Quem \u00e9 o seu ponto de contato? Existe um canal \u00fanico? Qual o tempo de resposta para d\u00favidas e urg\u00eancias, como um acidente de trabalho?<\/p>\n

10. O que acontece em uma fiscaliza\u00e7\u00e3o ou per\u00edcia?<\/h2>\n

Pergunte se a empresa oferece apoio t\u00e9cnico em fiscaliza\u00e7\u00f5es e assist\u00eancia t\u00e9cnica em per\u00edcias judiciais, e como isso \u00e9 cobrado.<\/p>\n

Compare propostas pelo que elas entregam<\/h2>\n

Duas propostas com o mesmo nome de servi\u00e7o (“PGR”, “PCMSO”) podem entregar coisas muito diferentes. Para facilitar a compara\u00e7\u00e3o, preparamos o Guia gratuito: 10 perguntas antes de contratar uma empresa de SSO<\/a>, com uma tabela para comparar at\u00e9 tr\u00eas fornecedores lado a lado.<\/p>\n

Fale com a OHS Consult<\/h2>\n

Somos uma integradora nacional de SSO: unimos engenharia, medicina e higiene ocupacional com uma rede credenciada de mais de 2.000 cl\u00ednicas, laborat\u00f3rios e especialistas. Responderemos a cada uma dessas perguntas na nossa proposta. Pe\u00e7a seu diagn\u00f3stico de SSO<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O menor pre\u00e7o por vida costuma sair caro. Veja as 10 perguntas que RH e Compras devem fazer a qualquer empresa de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional antes de assinar o contrato.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":238,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-221","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos"],"yoast_head":"\nComo contratar uma empresa de SSO: 10 perguntas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Antes de contratar uma empresa de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional, fa\u00e7a estas 10 perguntas sobre documentos, exames, eSocial e atendimento. 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