{"id":146,"date":"2026-09-30T21:41:37","date_gmt":"2026-10-01T00:41:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ohsconsult.com.br\/blog\/seja-colunista\/"},"modified":"2026-09-30T21:41:37","modified_gmt":"2026-10-01T00:41:37","slug":"seja-colunista","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ohsconsult.com.br\/blog\/seja-colunista\/","title":{"rendered":"Seja colunista"},"content":{"rendered":"\n

A coluna do Blog OHS Consult \u00e9 aberta a profissionais que atuam com Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho: engenharia e t\u00e9cnica de seguran\u00e7a, medicina e enfermagem do trabalho, higiene ocupacional, eSocial, per\u00edcias, Direito do Trabalho e RH. Seus artigos ganham a vitrine da OHS Consult e alcan\u00e7am empresas e profissionais de todo o Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Como funciona<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Candidate-se<\/strong> pelo formul\u00e1rio abaixo.<\/li>\n\n\n\n
  2. Aprova\u00e7\u00e3o:<\/strong> a equipe da OHS Consult avalia seu perfil. Se aprovado, voc\u00ea recebe por e-mail o link para criar sua senha.<\/li>\n\n\n\n
  3. Publique:<\/strong> entre no painel, v\u00e1 em Posts \u203a Adicionar novo, escreva seu artigo, escolha uma imagem destacada e clique em Publicar.<\/li>\n\n\n\n
  4. Compartilhe:<\/strong> logo ap\u00f3s publicar, use o painel \u201cCompartilhe seu artigo\u201d para divulgar no LinkedIn, X, Facebook, WhatsApp e Instagram.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Diretrizes do Colunista<\/h2>\n\n\n\n
      \n
    • Conte\u00fado original:<\/strong> o texto deve ser de sua autoria e in\u00e9dito ou de sua propriedade. Pl\u00e1gio leva \u00e0 remo\u00e7\u00e3o do artigo e ao cancelamento do acesso.<\/li>\n\n\n\n
    • Base t\u00e9cnica:<\/strong> cite as normas (NRs, portarias, leis, leiautes do eSocial) e as fontes usadas, com a vers\u00e3o vigente.<\/li>\n\n\n\n
    • Sem promessas ou garantias:<\/strong> n\u00e3o afirme o que n\u00e3o pode ser comprovado nem garanta resultados.<\/li>\n\n\n\n
    • Respeito:<\/strong> n\u00e3o exponha, critique ou acuse empresas, pessoas ou profissionais identific\u00e1veis. Casos reais devem ser anonimizados.<\/li>\n\n\n\n
    • Dados pessoais e de sa\u00fade:<\/strong> n\u00e3o publique dados de trabalhadores, pacientes ou clientes (LGPD).<\/li>\n\n\n\n
    • Imagens:<\/strong> use apenas imagens pr\u00f3prias, licenciadas ou de bancos gratuitos que permitam uso comercial.<\/li>\n\n\n\n
    • Sem publicidade direta:<\/strong> o artigo \u00e9 educativo. Voc\u00ea pode citar sua atua\u00e7\u00e3o na mini bio, mas n\u00e3o usar o texto como an\u00fancio de servi\u00e7os concorrentes.<\/li>\n\n\n\n
    • Responsabilidade:<\/strong> as opini\u00f5es s\u00e3o do autor. A OHS Consult pode editar, despublicar ou remover artigos que descumpram estas diretrizes e cancelar o acesso de colunistas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Candidate-se<\/h2>\n\n\n\t
      \n\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t